Maasoever is een innovatief productiebedrijf in Waspik dat zich heeft gespecialiseerd in het verwerken van diverse groenten tot diepvriesproducten. We beschikken over een scala aan moderne productie- en verpakkingslijnen en hebben met ons snelgroeiende team een informele werksfeer waarin we samenwerken aan groei en ontwikkeling, zowel van ons bedrijf als van onze medewerkers.
In de functie van HR-medewerker speel jij een cruciale rol in de ondersteuning van ons personeel en de verwerking van salarissen. Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie op orde is en bewaakt het gehele proces van in-, door- en uitstroom van medewerkers. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige salarisvoorbereiding, waarbij je ervoor zorgt dat alles gereed is voor de salarisadministratie. Ook beheer je de ziekteverzuimregistratie en zorg je ervoor dat de urenadministratie van de uitzendkrachten correct wordt verwerkt. Hierbij werk je nauw samen met verschillende afdelingen en externe partijen om alles soepel te laten verlopen.
Wij zijn op zoek naar een HR-medewerker met ervaring in personeels- en salarisadministratie. Kennis van het pakket Delta/BCS is een pre. Je bent een nauwkeurige, administratief sterke collega met een positieve instelling. Daarnaast werk je zelfstandig en weet je hoe belangrijk heldere communicatie is binnen een team.
Wij bieden een hecht team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat. Bij Maasoever zijn er volop mogelijkheden om trainingen en opleidingen te volgen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen in je vak. Deze parttime functie bestaat uit 20 tot 32 uur per week. Je kunt rekenen op een marktconform salaris met 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 4,25% en een pensioenregeling. Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek en een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. Het contract start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
